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會上除了部分院校代表發(fā)言以為，東旭光電、西銳重工、力威數(shù)控、協(xié)力儀表、華能集團、銅都流體科技、合寧電工、格力電器等企業(yè)老總及人力資源代表分別介紹了企業(yè)需求。院校、企業(yè)代表還就人才培養(yǎng)、就業(yè)穩(wěn)定性、專業(yè)設(shè)置適度超前性等進行了激烈的交流與討論。圖為蕪湖中旭光電科技有限公司總經(jīng)理助理。他在會上表示，企業(yè)在使用大學(xué)生過程中存在方方面面的問題，比如大學(xué)生到企業(yè)后，他們的為人處世，談吐舉止，文字表達能力都存在問題。同時企業(yè)在擴建改建過程中，需要多種復(fù)合型人才。因此他建議院校在培養(yǎng)人才的時候不能只專注制造設(shè)計，還需要關(guān)注其他行業(yè)，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
